Wim Nijssen
Over deze supervisor
Een supervisiegesprek is een gesprek tussen twee professionals. Dat houdt in dat er een waarderende relatie is tussen beiden, waarbij de positie en rol van supervisor zich richt op ontwikkeling, normering en zelfkennis van de supervisant. Gelijkwaardigheid en autonomie zijn voorwaarden voor die bijzondere relatie.
Voor mij is dat een vanzelfsprekend uitgangspunt en ook een belangrijk onderdeel van mijn supervisie. Elke relatie kent aspecten van macht, autonomie en gelijkheid. In professionele begeleiding spelen ze een grote rol. heelheid. Ik heb dat geleerd door in de wereld te staan. Zonder te plannen, maar in het meebewegen met wat die wereld mij bood kwam ik in een internationale en interculturele wereld van HR- en projectmanagement, onderwijs, coaching en training. Ik ervaarde dat met mensen samen te werken, samen te leven, samen vreugde en verdriet te kennen het belangrijkst zijn. Ik bewoog in de richting van meer verbinding door diepere vormen van coaching en begeleiding, geholpen door opleidingen in familieopstellingen, mediation, droomwerk, ademcoaching en symbolische psychologie. De laatste jaren heb ik mij vooral gericht op relatiecoaching in organisaties en supervisie van coaches en therapeuten.
Supervisor kenmerken
Specialisaties
- Coaching supervisie
- Groepssupervisie
- Intervisie begeleiding
- Organisatie supervisie
Zo ga ik te werk
Elk mens heeft een verlangen naar heelheid en verbinding met anderen. De heelheid van jezelf te kunnen zijn te midden van alle anderen en de verbinding met hen te ervaren. Het maakt dat we in beweging komen om dat verlangen werkelijkheid te doen worden.
Mijn begeleiding kenmerkt zich door een persoonlijke en relationele aanpak gesteund door een grondige kennis. Aandachtig luisteren, zonder oordeel, de juiste vragen stellen en volledig aanwezig zijn is daar de uiting van. Bij mij word je gezien en gehoord voor wie je bent, daarmee start elk gesprek. Ik heb oog en oor voor de dynamiek die in jouw begeleiding speelt is en zich laat zien in onze gesprekken.
Mijn werkervaringen
Ik heb vanaf mijn 25e ca. 20 jaar internationaal ontwikkelingswerk gedaan in Afrika en Latijns-Amerika via NGO's en internationaal personeelswerk bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De afgelopen 20 jaar staan in het teken van organisatieontwikkeling, (team)coaching, participatief leiderschap en interculturele trainingen met mijn eigen bedrijf Currents Facilitation.
Beoordelingen
Geef een beoordeling
Beoordeel Wim Nijssen
Vraag een beoordeling op bij een klant
Stuur een Whatsapp bericht of e-mail naar je klanten om beoordelingen op te vragen.