Kies een van de webinars hieronder in de lijst en meld je direct aan via het formulier op de website.
In dit webinar leer je 6 stappen om een ethisch dilemma te ontrafelen. De ethische code biedt hiervoor geen handvatten en biedt op zichzelf alleen een basishouding ten opzichte van praktijksituaties.
Johan Vermeule en Marianne Eussen zijn oprichter van MySupervisor en ESIA gecertificeerd supervisor. Johan werkt vanuit zijn bedrijf InPersona als EIA senior practitioner coach en ruime HR ervaring vooral in het bedrijfsleven. Marianne werkt vanuit PALET coaching | advies | interimmanagement als EIA master practitioner management (team) coach vooral in de gezondheidszorg en het onderwijs.
Je familie van herkomst is je eerste context. Hier krijg je een blauwdruk van de belangrijke levensthema's. Hier leer je omgaan met goed en kwaad, erkenning en straf, zelfwaarde, macht, geld, je plaats innemen,... Dit gebeurt zowel bewust als onbewust. Met deze blauwdruk stap je in je werk als coach en supervisor.
In deze workshop ontdek je deze onderliggende processen en patronen. Je onderzoekt de impact van systemische thema's op je communicatie en interactie met cliënten.
Je leert om bewuste keuzes te maken om op een constructievere manier om te gaan met professionele uitdagingen en zo trouw te zijn aan jezelf en loyaal te blijven aan je gezin van herkomst.
Thea Bombeek is ESIA supervisor en EIA senior practitioner coach.
Ze is auteur van het boek ‘Hoe overleef ik mijn collega’s: tools voor zelfvertrouwen op het werk (LannooCampus, 2018) en schrijft momenteel een boek over hoe loyaliteit aan je gezin van herkomst je beroepskeuzes beïnvloedt.
Sinds januari van dit jaar is supervisie voor aangesloten NOBCO-coaches verplicht.
In dit webinar bespreekt Titia de Vries met je hoe intervisie en supervisie van elkaar verschillen én wat de meerwaarde is van supervisie voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Supervisie is daarnaast een fijne ondersteuning bij je (her)certificering als coach.
Tijdens het webinar kijken we naar de verschillende rollen die een supervisor kan innemen (Brigid Proctor) en behandelen we een casus aan de hand van het 7-Eyed Model of Supervision (Peter Hawkins en Robin Shohet). Een alomvattend supervisiekader dat zeven verschillende invalshoeken (ogen) gebruikt om de relatie tussen cliënt, professional en supervisor te onderzoeken. Het helpt jou als supervisant om voorbij de inhoud te kijken en te reflecteren op interventies, relaties, de eigen innerlijke wereld en parallelle processen.
Titia de Vries is EIA Master Practitioner coach, ESIA supervisor en voormalig assessor voor EMCC/NOBCO certificering. Ze heeft ruim 22 jaar ervaring als Executive Coach en Personal Coach, leidt andere coaches op en heeft een geaccrediteerde Practitioner Coachopleiding ontwikkeld.
Een van de boeiendste (en nuttigste) verschijnselen in coaching en supervisie is het parallelle proces. Je ziet vaak dat datgene wat er gebeurt bij de cliënt en tussen cliënt en coach onbewust gereproduceerd wordt in de dynamiek tussen coach en supervisor. Dit maakt het tot een krachtig instrument om beter te begrijpen wat er aan de hand is bij de cliënt en in de coach- of supervisorrelatie. Maar wat is het parallelle proces eigenlijk? Kun je het vanuit de theorie en de wetenschap verklaren? Hoe herken je het, en hoe werk je ermee? Werkt het alleen als diagnostiek, of kun je een parallel proces ook bewust inzetten voor een positieve verandering? Al deze vragen en meer komen aan bod in deze workshop.
Alexandra Gerny is EIA senior practitioner coach en ESIA gecertificeerd supervisor. Ze werkt graag met mensen in veeleisende beroepen.
Supervisie omdat je in het werk met je klant ergens vastzit. Het kan zijn dat je gewoon niet weet wat je moet doen in een bepaalde situatie, maar vaker is het zo dat professioneel begeleiders vastlopen in de relatie of doordat ze zelf geraakt worden.
Het webinar gaat over symptomen van vastzitten op gedrags-, relationeel en existentieel niveau. Je krijgt dan vragen als: Ik weet niet wat ik moet doen? Of “Ik heb het gevoel dat ik geen contact krijg met deze supervisant”. Of “Ik voel me altijd … na supervisie met deze persoon, maar snap niet waar het vandaan komt”.
Tijdens dit webinar verkennen we interventies om uit zo’n impasse te komen.
Sari van Poelje is EIA Master practitioner coach en ESIA supervisor.
Supervisie is zonder twijfel de meest effectieve manier om je in het coachvak te ontwikkelen, vooral als je je wilt richten op het behalen van het senior niveau. Om het meeste rendement uit een supervisiegesprek te halen is het van belang om samen met je supervisor tot krachtige supervisievragen te komen. Want supervisie is meer dan alleen een casus bespreken en supervisie is niet hetzelfde als coaching of training.
In dit webinar leer je hoe je vanuit je coachpraktijk kunt komen tot krachtige supervisievragen waarmee je een gerichte ontwikkeling in ons vak in gang kan zetten.
Martin Heynen is EIA master practitioner coach, MCC coach en ESIA supervisor en assessor voor EMCC/NOBCO certificering. Daardoor is hij zeer goed bekend met zowel alle aspecten van het coachvak als het gehele EIA-proces. Zijn aanpak is gericht op de vraag: wie ben jij in dit vak?
Groepssupervisie, is dat wat voor jou?
Ik denk het wel!
Met groepssupervisie scherp je essentiële coachingsvaardigheden aan. Dat gaat samen met jouw persoonlijke professionele ontwikkeling.
In dit interactieve webinar ervaar je de kracht van supervisie in een kleine groep.
Juist voor coaches is het interessant om gecertificeerde groepssupervisie te volgen.
Want op geen enkele andere plek kun je jouw gespreksvaardigheden zo veilig oefenen en feedback van collega’s ontvangen. Je leert extra door de ontwikkeling van een collega coach van nabij mee te maken.
(En is het gewoonweg heel gezellig en goedkoper om in een kleine groep het supervisiepad op te gaan.)
Ik hoop je te ontmoeten in de Week van de Supervisie
Frederik Esbach is LVSC gecertificeerd supervisor, trainer en intervisor en heeft veel ervaring in de GGZ, Jeugdzorg, Sociaal Domein en Justitie, maar geniet van werken met alle mensgerichte beroepen.
Vraag je je wel eens af of supervisie je nog echt verder brengt? In deze verdiepende webinar staat de ontwikkeling van reflectie centraal. We verkennen hoe reflectie zich kan verdiepen in de loop van een supervisietraject, waar je als supervisant soms blijft hangen in routine en welke blinde vlekken daarbij kunnen ontstaan. Tegelijkertijd gaat het over het herkennen van je eigen groei als professional. Vanuit haar rol als supervisor laat Bastienne zien wat nodig is om reflectie weer betekenisvol te maken voor professionele ontwikkeling.
Bastienne de Rooij is LVSC gecertificeerd supervisor en heeft als MANP GGZ jarenlange ervaring in zorg, onderwijs en professionele begeleiding. Ze begeleidt mensen in het helder krijgen van hun professionele identiteit, het versterken van rolzuiverheid en het verdiepen van reflectief handelen.
We gaan interactief aan de slag met overdracht, tegenoverdracht en projectie. Hoe komen we dit tegenkomen in ons werk als coach en supervisor en hoe we kunnen we hiermee gaan. Hoe worden we ons bewuster van onze eigen triggers en die van onze supervisees? Moeten we (tegen)overdracht zien te vermijden of kunnen we dit vruchtbaar maken in de coachrelatie? Carl Jung zag overdracht als een manier om zicht te krijgen op onbewuste delen van de cliënt en van de therapeut/coach. In het webinar is aandacht voor wat je hier zelf van herkent en hoe je wakker kunt blijven op de rol van overdracht in je werk als coach en supervisor.
Sonja Rhemrev is EIA senior practitioner coach, ESIA supervisor en assessor voor EMCC/ NOBCO. ‘Ik kijk niet alleen naar de bewuste doelen en uitdagingen van mijn cliënten, maar ook naar wat zich op een dieper, onbewust niveau afspeelt.’
"*" geeft vereiste velden aan