Annelies Eisinga

Zo ga ik te werk

Actief en open luisteren is de kern van wat ik doe. Van daaruit ontspinnen zich vanzelf verdiepende, lerende, creatieve en helende gesprekken.
Mijn aanpak is doelmatig èn onderzoekend, die twee kenmerken kunnen elkaar absoluut versterken. Regelmatig gebruik van ondersteunende metaforen of modellen versterkt en verbeeldt hoe we bezig zijn.

Het idee van de OUTSIDER, die het systeem in beweging brengt, routines doorbreekt en andere perspectieven onderzoekt past bij mijn idee van hoe ik supervisor zou willen zijn.

Daarbij betrek ik ook graag de wereld in brede zin van het woord:
Wat zijn de ‘needs’ van de samenleving, de leefomgeving of zelf van de wereld als geheel?
En welke rol kunnen wij als leiders, coaches en supervisoren daarin spelen, welk radertje zijn wij in verandering en verbetering?

Mijn werkervaringen

Ik werk vanuit mijn eigen coach- en supervisiepraktijk EisingaCoaching. Mijn werkterrein is 'Persoon en Arbeid'. We brengen nog steeds veel tijd met ons werk door, dus is het logisch dat je je (intense) ervaringen wilt bespreken en ervan leren. Dat ruimt op in je hoofd. Ik ben als senior (executive)coach beschikbaar in eerder genoemde werkgebieden. Ik heb een achtergrond als intern coach, beleidsadviseur in de sector Educatie. Expertise: Starters, Boeien en Binden, begeleidingsprogramma's. Trainingen: Coachvaardigheden, Actief Luisteren, Coachen op kernkwaliteiten, Begeleid de begeleider.

Beoordelingen